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【資格より“信頼”】ポートフォリオで“仕事を呼ぶ”SNS発信術 |「何ができるか」は、自分から“見せにいく”時代へ

💭 資格はあるのに、なぜか仕事がこない

  • デザインスクールを卒業しても、案件ゼロ

  • 動画編集のスキルはあるけど、声がかからない

  • 資格も実力もあるのに「なぜか選ばれない」

💬 それ、ただ“見つけてもらってないだけ”かもしれません。

今、Z世代を中心に広がっているのは、ポートフォリオSNS発信」で“自分の仕事”を引き寄せるスタイル。


📱 “資格より信用”が求められる理由


✅ スキルは飽和している

→ デザインも動画もライティングも、誰でも学べる時代
→ 差がつくのは「誰に頼みたいか」で選ばれるかどうか


✅ “見つけてもらえる場所”にいないと、スキルは存在しないのと同じ

ポートフォリオがない・SNSに何もない=検索しても出てこない


✅ フォロワー数より「仕事ぶりの可視化」が武器になる

SNS=“作品展示場”&“人柄紹介所”
→ 投稿内容から「この人に頼みたい」が決まる時代


🛠 仕事を呼ぶポートフォリオの作り方(SNS連携前提)


①【目的】“作品置き場”ではなく“仕事の入り口”にする

  • 作ったものを載せるだけでなく、「どう依頼できるか」まで明示

  • プロフィールに実績・スキル・依頼方法・SNSリンクを記載


②【形式】ノーコードツールで簡単にOK


③【中身】“見せたい順”で配置する

  • 最初に「代表作」→そのあとに「コンセプト・自己紹介」→「スキル・経歴」

  • 見た人が“仕事をお願いする”想像がしやすい構成に


📣 SNSで“信頼を積む”発信術(ゆるくてもOK)


✅ 投稿の目的は「売り込み」じゃなく「記録とシェア」

  • 完成した制作物

  • 作ってる途中の気づき

  • 仕事をして感じたこと・苦労・工夫

過程を共有すると“共感”と“信頼”が生まれる


✅ “らしさ”は“無理しない言葉”に宿る

  • かっこよくなくてOK

  • 専門用語より、誰か一人が読んで「わかる」と思える言葉


✅ 信頼される発信の共通点

  • 継続している(更新が止まっていない)

  • 実在する(顔出し不要でも“人間味”がある)

  • 自分の言葉で語っている(AIっぽくない)


❌ 逆に避けたいNG発信

  • スキルだけ並べて「仕事ください」だけの投稿

  • 他人の真似ばかりで“自分らしさ”が見えない

  • 実績ゼロなのに“上から目線”な語り口


✍️ まとめ|「私はこれができます」を、世界に“見せにいく”


  • 資格はあっても、“見つけてもらえない”と意味がない

  • ポートフォリオSNSで「あなたに頼みたい」をつくる時代

  • 信頼はスキルの証明+人柄+継続性で積み上がる

💬「私はこういうことをしてて、こういう人と働きたいです」
そう言える場所を、まずは自分でつくる勇気から始めてみよう。